骏马职业培训
2016-03-07
骏马建立职业培训体系
我们和中国德国商会华南地区、其他3家德国中小企业以及东莞市技师学院合作开展的机电师培训项目，在历经15个月的准备工作之后，终于即将启动。2015年9月份开始，计划有15名骏马学员参加该培训项目，在未来几年中每年也会有同等人数参加培训。
遵循公司永无止境追求更高精度的哲学，我们确定了对于优质模具的战略性需求。鉴于全球最好的工具制造商仅为他们自己的公司制造模具，向我们出售的是他们的零件而不是技术，因此我们决定提升自己的模具制作团队，以确保在接下来的现代化进程中我们能够保障压铸和精密冲压工艺的核心技术。除了在机械设备方面的大量投资，我们也需要技术人员熟练且独立的操作这些机器。要将精度从1/100毫米提升到1/1000毫米，我们需要训练有素的员工，他们不仅需要具备技术和机器操作方面的能力，而且需要掌握项目管理、6S和正确的品质理念。
德国独特的职业培训体系结合了院校和企业的理论学习与实践培训，能够为企业输送对口的专业人才。经过3年半富有挑战性的学习和考试后，学员们会类似于熟练工人，同时还具备工程师的理论背景，完全能够胜任复杂的项目。他们能通过最少的指示，自主地解决问题。在德国，这些毕业生一直备受尊敬（我们有句话说，“一名优秀技工的价值等同于黄金”）。他们中的佼佼者能够拿到和硕士学位的工程师同等的工资。虽然他们不在办公室工作，穿着蓝色的工作服而不是穿着白衬衫系着领带，因为工作中不可避免的接触带油污的机器和生产车间的纷杂事务而习惯了每天下班的时候仔细清洗双手，但是他们仍然以成为优秀工人中的精英而自豪。
同时，我们和东莞市技师学院协商，提供同样的培训机会给部分在职的模具制作人员和设备制作人员。从长远来看，将有一半的模具制作人员和设备制作人员需要参加职业培训（至少是其中的重要培训板块）并通过测试。
目前，我们正在和德国商会、Eugster公司、Testo公司和Giesecke公司与东莞技师学院商定最终的合同，并在德国经济合作部门高级专家组织的专家帮助下建立定制化的课程。培训班的讲师将由来自德国最大的职业培训独立提供商“柏林-勃兰登堡职业培训中心”的两位经验丰富的培训师担任，该培训中心在苏州和重庆也开办过同样的培训项目。
骏马集团总裁
