为了生产更高精度的齿轮产品
为了生产更高精度的齿轮产品，骏马一直在不断地更新生产设备，以实现更高程度的一体化加工解决方案。例如，最近我们针对活塞和轴产品采用了新的加工理念。
经过紧张的测试之后，12月份我们导入了第一台TSUGAMI B0265的 5轴数控车床。该车床在5轴的基础上，可安装3把驱动刀具，其中就包括额外的滚齿刀具。
使用该设备可以将原来6个工序的工作量合并为1个工序，这可以帮助我们提升产品的质量和精度，因为能够避免在一系列工序中产品的重新定位导致的不良。
以TSUGAMI B0265为代表的新生代机器使得我们能够加工长度更长、直径更大的零件，如手扶式割草机的驱动轴等。
2010年开始全勤奖项目 为了鼓励常年坚守在岗位上兢兢业业的员工们，公司于2010年起开始实施连年全勤奖奖金项目。即自2005年起，截至当年，连续三年及以上未请假的员工，除了5级别以上人员外，根据连续未请假累计年限，可获得由公司颁发的相应数额的奖金。 该项目自2010年正式实施开始，受到了广大员工的认可，获得该奖的员工人数逐年增加。 2015年2月10日，公司特在三厂召开连年全勤奖表彰大会，人事行政部总监魏莉俊女士为2014年度48位员工荣膺该奖的员工颁发了奖金并感谢他们为骏马公司所做出的贡献。 以下为48位获得连年全勤奖的员工名单，特此公示，以资鼓励！同时也希望所有骏马人齐心协力，为骏马公司的发展贡献自己的力量。 黄平英 胡正芳 马忠秀 罗秋林 吴文娴 林广娣 李小玲 刘晶 冯玉琼 邓连娇 李观妹 罗冬华 温海够 张积容 覃丽 徐志勤 龙小瑛 黄朝霞 李尾花 杨光梅 闫成菊 郑林翠 张开翠 王玉玲 廖叶勤 谢宜平 陈辛秀 胡广坤 王芳 梅华英 刘银霞 谢晓燕 吕潮 张爱姣 刘建平 赖莲凤 刘远 王天梅 徐华玉 赵琪琦 卢成英 周海娟 蓝映红 徐晓燕 刘春苑 刘想花 邹玉花 何翠莲
德国卡多尔茨堡 2016年10月1日
ZAMA、Prüfrex以及Selettra今天宣布，他们在化油器、引燃装置、调速轮配套产品方面已达成国际性战略联盟。
根据协议条款，Zama、Prüfrex以及Selettra将联合为手持动力工具市场提供最优质的产品，包括化油器、引燃装置以及调速轮。
ZAMA集团总裁Jan Grigor Schubert先生称，“由一个项目团队为手持式引擎的管理开发三款主要的零部件，能够大大提高产品性能，缩短产品投入市场的周期，提高与客户合作的效率。联盟之后，我们确信将会为客户保持其燃油引擎产品在价格和技术方面的竞争力”。
“将Prüfrex在数字引燃系统开发方面的专业知识与ZAMA和Selettra在其各自领域的专业知识结合之后，我们能够为手持动力工具市场提供最优的解决方案”，Prüfrex执行总裁Kurt Müller先生如是说到。
“这次联盟集合了Selettra、ZAMA和Prüfrex的核心技术、多年的经验以及经过认证的专业知识。我们相信，我们的品牌将为客户创造附加价值，如具有竞争力的一流产品、灵活的工艺程序和以客户为导向的团队。我们的持续研发和创新将为客户提供领先的解决方案，帮助客户引领市场”，Selettra总经理Sergio Pozzi先生说到。
关于ZAMA
ZAMA是一家集团公司，是世界上最大的膜片式化油器制造商，向汽油动力户外工具的所有主要生产商供应产品。
关于Prüfrex
Prüfrex是小型发动机系统的数字引燃系统、电子控制装置的主要合作伙伴。
关于Selettra
Selettra开发、制造高科技精密零件，如装配在油锯上的引擎、微引擎的调速轮。
骏马建立职业培训体系
我们和中国德国商会华南地区、其他3家德国中小企业以及东莞市技师学院合作开展的机电师培训项目，在历经15个月的准备工作之后，终于即将启动。2015年9月份开始，计划有15名骏马学员参加该培训项目，在未来几年中每年也会有同等人数参加培训。
遵循公司永无止境追求更高精度的哲学，我们确定了对于优质模具的战略性需求。鉴于全球最好的工具制造商仅为他们自己的公司制造模具，向我们出售的是他们的零件而不是技术，因此我们决定提升自己的模具制作团队，以确保在接下来的现代化进程中我们能够保障压铸和精密冲压工艺的核心技术。除了在机械设备方面的大量投资，我们也需要技术人员熟练且独立的操作这些机器。要将精度从1/100毫米提升到1/1000毫米，我们需要训练有素的员工，他们不仅需要具备技术和机器操作方面的能力，而且需要掌握项目管理、6S和正确的品质理念。
德国独特的职业培训体系结合了院校和企业的理论学习与实践培训，能够为企业输送对口的专业人才。经过3年半富有挑战性的学习和考试后，学员们会类似于熟练工人，同时还具备工程师的理论背景，完全能够胜任复杂的项目。他们能通过最少的指示，自主地解决问题。在德国，这些毕业生一直备受尊敬（我们有句话说，“一名优秀技工的价值等同于黄金”）。他们中的佼佼者能够拿到和硕士学位的工程师同等的工资。虽然他们不在办公室工作，穿着蓝色的工作服而不是穿着白衬衫系着领带，因为工作中不可避免的接触带油污的机器和生产车间的纷杂事务而习惯了每天下班的时候仔细清洗双手，但是他们仍然以成为优秀工人中的精英而自豪。
同时，我们和东莞市技师学院协商，提供同样的培训机会给部分在职的模具制作人员和设备制作人员。从长远来看，将有一半的模具制作人员和设备制作人员需要参加职业培训（至少是其中的重要培训板块）并通过测试。
目前，我们正在和德国商会、Eugster公司、Testo公司和Giesecke公司与东莞技师学院商定最终的合同，并在德国经济合作部门高级专家组织的专家帮助下建立定制化的课程。培训班的讲师将由来自德国最大的职业培训独立提供商“柏林-勃兰登堡职业培训中心”的两位经验丰富的培训师担任，该培训中心在苏州和重庆也开办过同样的培训项目。
骏马集团总裁
2016年1月20日，骏马为菲律宾圣托马斯的新工厂举办了开业典礼
2016年1月20日，骏马集团举办了菲律宾圣托马斯新工厂的开业庆典。来自贸易工业部的部长Adrian S. Cristobal Jr先生、菲律宾经济特区管理署的处长Lilia B de Lima博士、菲律宾德国工商会的主席Bodo Goerlich博士莅临了庆祝典礼现场。Nikolas Stih博士和Bertram Kandziora博士、Yoshiaki Nagao先生、Patrik Bergman先生分别代表骏马的客户公司STIHL、Yamabiko、Husqvarna参加了当天的庆祝活动。此外，为新工厂的成功设立做出了重大贡献的中国项目团队的成员也出席了开业仪式。
骏马集团的总裁Jan Grigor Schubert先生在仪式上的讲话中强调了新工厂的战略意义：“考虑到单一的供货源难以保障客户对于安全连续供货的要求，我们才决定增设一家工厂”。
圣托马斯的新工厂占地60000平方米，目前包括生产、仓储、办公区域在内的建筑面积为22000平方米。新工厂将于2016年4月份开始量产，2016年内预计生产200万个化油器，员工人数约650人。